求人情報
採用する時期に別途ご案内します。
企業理念・企業ビジョンに共感しそれを実現することを楽しむ人材を探し求めています。
職種（例）
クラフトマン（製作部門）
物を作る事に喜びをおぼえる人
常に創意工夫をしながら物づくりに挑戦する人
様々な素材を組み合わせ、新しい価値を創造することが出来る人
企画部門
大胆な構想を立て、それを実現する意欲・情熱をもつ人。
プロジェクト・マネジメント力のある人。
まず、完成日、完成形を自らがイメージし同じイメージを周囲の人たちと共有できるように情報を伝え交換していく。
次に完成日に完成させるために、何時までに何をするかポイントを決定し、関係する人たちのベクトルを一つの方向に纏めていける力をもつ人。
雇用に関する情報
勤務先は、群馬県高崎市になります。
２ヶ月の試用期間があります。
努力の成果である利益は賞与・次のビジネスへの投資・社会への還元の３つに分配します。
採用時、書類選考と面接を行います。
人生の長い、大切な時間を過ごす仲間となりえるか、お互いが率直に話したいと思います。
応募方法について
電子メールで、件名を「就職希望」とし、次のことを書いて送ってください。
- 氏名・生年月日・年齢・性別・住所・連絡先・既婚、未婚
- 学歴・職務経歴書（特に中途の方 いままで自分が成し遂げた事）
- 自分のＰＲ
- 何故この仕事を志望するのか
- 入社希望時期
- 会社に対する希望・要望
- 顔写真
以上の書類選考が１次審査となります。
書類選考の結果は電子メールにてご連絡致します。
２次審査は別途ご連絡致します。
貴方と良い縁のもてることを楽しみにしております。
社内制度
当社の社内制度の一部をご紹介します。
アドベンチャー制度
- 入社４年目から、 男性・女性問わず、自分でワクワクする事をビジネスモデルとして計画し、 提案審査会議の承認を得た上で、プロジェクトリーダーとして事業化する制度。（会社は積極的にサポート）
海外研修制度
- 意欲のある人が３〜４日間程海外へ行き、ビジネスのネタを見つけ会社に提案する制度。
給与体系
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年齢と役職を考慮して、給与を決めています。（専門家が設計した人事給与制度にもとづきます。）
※当社の「役職」は責任と役割の違いだけで、人としてはお互い尊敬しあう対等の関係である
ことを基本的な考え方としています。
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年度を通して利益が出た場合は、一定の割合を社員に還元することもあります。
社内イベント（参加自由）
- クリスマスコンサート＆パーティー
- テニス大会
- 春秋ゴルフコンペ
- 夏期バーベキュー大会
- リゾートホテル・旅館への旅行（将来的には海外を予定）